Concursos

As provas objetivas dos concursos públicos do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), com o objetivo de fortalecer a prestação de serviços judiciais no estado, serão aplicadas neste domingo, 1º de dezembro.

As oportunidades visam preencher 147 vagas no cargo de Outorga de Delegações de Serventias Extrajudiciais de notas e de registro, em modalidade de provimento ou remoção.

Há chances nos municípios de Abreu e Lima, Afrânio, Agrestina, Águas Belas, Aliança, Araçoiaba, Araripina, Arcoverde, Barreiros, Belo Jardim, Bezerros, Bodocó, Bom Jardim, Bonito, Brejinho, Brejo da Madre de Deus, Buíque, Cachoeirinha, Caetés, Camaragibe, Carnaubeira da Penha, Carpina, Caruaru, Casinhas, Catende, Cumaru, Exu, Flores, Floresta, Garanhuns, Glória do Goitá, Goiana, Gravatá, Granito, Ibirajuba, Igarassu, Iguaracy, Ingazeira, Ipojuca, Ipubi, Itamaracá, Itambé, Itapetim, Jaboatão dos Guararapes, Jaqueira, Jataúba, Jatobá, Jurema, Lajedo, Lagoa Grande, Limoeiro, Moreilândia, Olinda, Orobó, Ouricuri, Palmares, as, Paulista, Pedra, Parnamirim, Pesqueira, Petrolândia, Petrolina, Recife, Riacho das Almas, Ribeirão, Rio Formoso, Sairé, Salgueiro, Saloá, Santa Cruz, Santa Cruz do Capibaribe, Santa Maria da Boa Vista, São Benedito do Sul, São Caetano, São José do Egito, São Lourenço da Mata, São Vicente Ferrer, Serra Talhada, Sertânia, Sirinhaém, Surubim, Tamandaré, Taquaritinga do Norte, Timbaúba, Vicência, Vertentes, Vitória de Santo Antão.

O certame, divulgado em 17 de julho e organizado pelo Cebraspe, busca preencher 147 vagas em cartórios extrajudiciais.

Concurso para juiz

Já o concurso, voltado para a magistratura, oferece 30 vagas imediatas para os cargos de juiz e juíza substitutos, além da formação de cadastro de reserva.

O governo divulgou nesta segunda-feira os resultados preliminares da avaliação de títulos do Concurso Público Nacional Unificado (NU), mais conhecido como “Enem dos Concursos”. Candidatos podem fazer a consulta no site oficial do certame e terão até esta terça-feira (05) para apresentar recurso.

De acordo com o Ministério da Gestão e Inovação (MGI), a pontuação máxima na avaliação é de 10 pontos, mesmo que a soma dos valores dos títulos apresentados exceda esse limite.

“Os candidatos que não enviaram a documentação dentro do prazo estabelecido receberão nota zero nesta avaliação. Entretanto, a ausência de títulos não implicará na desclassificação do candidato, que manterá a pontuação obtida nas etapas anteriores do certame”, afirma a Pasta em nota.

Calendário do certame:

• 4 e 5 de novembro — prazo para interposição de eventuais recursos quanto ao resultado preliminar da avaliação de títulos;
• 13 de novembro — divulgação dos resultados preliminares da avaliação da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros e indígenas e da avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararem com deficiência;
• 13 e 14 de novembro — prazo para interposição de eventuais recursos quanto aos resultados preliminares da avaliação da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas para negros e indígenas e da avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararem com deficiência;
• 19 de novembro — divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas dos títulos;
• 21 de novembro — previsão de divulgação dos resultados finais.

O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região em Pernambuco (TRT-PE) divulgou o edital de concurso público nesta quinta-feira (31). As vagas são para os cargos de Analista e Técnico, em diversas especialidades. O período de inscrição vai de 4 a 29 de novembro, no site da banca organizadora.

A taxa de participação é  R$ 110 (analista) e  R$ 90 (técnico). O processo seletivo conta com prova objetiva e discursiva. As avaliações serão aplicadas no horária da manhã (para os cargos de Técnico Judiciário) e tarde (Analista Judiciário).

De acordo com o edital do certame, todas as oportunidades são para nível superior. Os aprovados terão salários iniciais de R$ 8.529,65 a R$ 16.035,69.

Valor da Inscrição

• R$ 110,00 (cento e dez reais) para os cargos de Analista Judiciário, todas as Áreas e Especialidades;
• R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Técnico Judiciário, todas as Áreas e Especialidades.

Período

Período para Requerimento de isenção do pagamento do valor de inscrição:

• Das 10h do dia 04/11/2024 às 23h59min do dia 08/11/2024 (horário de Brasília).

Período de inscrição para todos os candidatos:

• Das 10h do dia 04/11/2024 às 23h59min do dia 29/11/2024 (horário de Brasília);
• Data limite para o pagamento das inscrições 02/12/2024.

Leia aqui o Edital nº 01/2024 de Abertura de Inscrições

Mais de 20 mil candidatos se inscreveram para participar do concurso Dataprev, que vai disponibilizar 2.145 vagas de nível médio e superior com remuneração inicial de até R$ 9.173,62. A Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca realizadora do certame, publicou a relação candidato por vaga dos cargos.

As provas devem ser aplicadas no dia 17 de novembro e as vagas foram distribuídas entre as cidades de Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), João Pessoa (PB), Natal (RN), Fortaleza (CE), São Paulo (SP) e Florianópolis (SC). Ao todo, serão 236 vagas para preenchimento imediato e 1.909 vagas para cadastro reserva.

Confira a demanda de candidatos por vaga:

Nível médio:

• Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho: 5 vagas e 276 inscritos = 55,20 candidatos por vaga.
• Técnico de Segurança do Trabalho: 10 vagas e 508 inscritos= 50,80 candidatos por vaga

Nível superior:

• Analista de Processamento: 60 vagas e 259 inscritos = 4,32 candidato por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Comunicação Social: 40 vagas e 1345 inscritos = 33,63 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – istração e Governança: 200 vagas e 4910 inscritos = 24,55 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Advocacia: 60 vagas e 2279 inscritos = 37,98 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Análise de Negócio de TI: 130 vagas e 1309 inscritos = 10,07 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica: 390 vagas e 1349 inscritos = 3,46 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Contabilidade: 20 vagas e 620 inscritos = 31,00 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Software: 720 vagas e 6257 inscritos = 8,69 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Engenharia: 60 vagas e 712 inscritos = 11,87 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Gestão de Serviços de TIC: 150 vagas e 1038 inscritos = 6,92 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Gestão Econômico-Financeira: 20 vagas e 383 inscritos = 19,15 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Inteligência da Informação: 170 vagas e 889 inscritos = 5,23 candidatos por vaga
• Analista de Tecnologia da Informação – Segurança Cibernética e Proteção de Dados: 100 vagas e 866 inscritos = 8,66 candidatos por vaga
• Engenheiro de Segurança do Trabalho: 5 vagas e 369 inscritos =73,80 candidatos por vaga
• Médico do Trabalho: 5 vagas e 54 inscritos = 10,80 candidatos por vaga

Os Correios divulgaram o resultado final das provas objetivas para os cargos de serviços especializados em segurança e medicina do trabalho. Os exames foram aplicados no dia 13 de outubro e os resultados podem ser ados pelo site do Iades, banca realizadora da prova.

Ao todo, o certame disponibilizou 33 vagas de nível médio e superior, mais a possibilidade de formação de cadastro reserva. A remuneração varia entre R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48.

As inscrições para o certame dos Correios que vão disponibilizar mais de 3 mil vagas foram encerradas na segunda-feira (28). As vagas de nível médio e superior foram separadas da seguinte forma: carteiro, advogado, analista de sistemas, arquivista, arquiteto, assistente social e engenheiro.

Confira a distribuição das vagas:

Nível médio:

• Técnico em segurança do trabalho júnior: 6 vagas imediatas mais cadastro reserva.

Nível superior:

• Enfermeiro do trabalho júnior: cadastro reserva;
• Engenheiro de segurança do trabalho júnior: 2 vagas imediatas mais cadastro reserva;
• Médico do trabalho júnior: 25 vagas imediatas mais cadastro reserva.

A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) está se preparando para um grande concurso público, com a elaboração da minuta do edital em andamento, em parceria com o Cebraspe, responsável pela organização do processo. Serão oferecidas 1.027 vagas imediatas, distribuídas entre quatro cargos: assistente, técnico, analista e pesquisador, com oportunidades para todos os níveis de escolaridade.

Detalhes do Concurso

Os cargos disponíveis são:

• Assistente: Nível fundamental ou médio/técnico;
• Técnico: Nível médio;
• Analista e Pesquisador: Nível superior, com a possibilidade de exigência de pós-graduação (mestrado ou doutorado) para pesquisadores.

Os salários iniciais variam entre R$ 2.186,01 para assistentes e R$ 12.814,61 para pesquisadores. Além disso, a Embrapa oferece benefícios como auxílio-transporte, auxílio-alimentação e assistência médica e odontológica.

Inclusão e Diversidade

A empresa se compromete a adequar o edital às legislações vigentes, especialmente em relação às cotas raciais e para pessoas com deficiência, buscando promover um processo seletivo mais inclusivo.

Cadastro de Reserva

Além das vagas imediatas, será criado um cadastro de reserva, permitindo que candidatos excedentes possam ser convocados conforme a necessidade de novas contratações ao longo da validade do concurso.

O concurso terá caráter nacional, com vagas distribuídas entre as unidades da Embrapa em todo o Brasil. A seleção será baseada nas demandas específicas de cada região, considerando as particularidades de atuação em todos os biomas brasileiros.

Estrutura das Provas

Os candidatos arão por diversas etapas de avaliação, incluindo provas objetivas, práticas e orais. O cronograma preliminar estima que o processo seja concluído em 2025, com as inscrições abertas ainda em 2024.

Preparação para o Concurso

Com a maior parte do edital já em desenvolvimento, os interessados devem se preparar para as provas e estar atentos às atualizações sobre o concurso. Este é um excelente momento para quem deseja fazer parte

O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) retificou os editais do concurso dos Correios referentes aos cargos de níveis médio e superior. As mudanças ocorrem nas vagas para Agente (Carteiro) e Analista.

Uma das alterações realizadas nos certames está no turno em que as provas serão realizadas. Após retificação, a aplicação para o nível médio e superior serão realizadas no período da tarde, ou seja, um mesmo candidato não poderá se inscrever para as duas vagas.

No edital de nível superior, a mudança foi realizada na troca de carga horária do cargo de Assistente Social, que a a ser de 44h semanais, para 30h por semana. Também foi alterado o cargo de “Arquivista”, que após as mudanças de renomeação de nomes, ou para “Outros Profissionais de Nível Superior – Arquivologia”.

Outra mudança foi a alteração dos requisitos para o cargo de Analista de Sistemas, fazendo necessário agora, os aprovados apresentarem um diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, fornecido por uma instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

e o site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco ((TCE-PE), definiu, no Diário Oficial, uma comissão para “exame da legislação pertinente e adoção das medidas necessárias à realização de concurso público” no órgão.

A comissão será presidida pelo conselheiro Carlos Neves, vice-presidente do TCE, e composta também por outros seis servidores do órgão.

O último concurso do TCE foi realizado em 2017, com 36 vagas no edital. Todavia, o TCE chegou a nomear mais de 200 novos servidores durante a validade do último concurso. Ainda não há definição das vagas do próximo concurso ou dos cargos que estarão em disputa.

O portal da transparência no TCE informa contudo que 28 cargos de servidor efetivo estão vagos:

• Agente istrativo – área de Segurança – 04
• Analista de Controle Externo – 18
• Analista de Gestão – 01
• Auditor de Controle Externo – 04
• Conselheiro Substituto – 01

Celeiro de quadros da política pernambucana

Desde 2007, primeiro ano da gestão do ex-governador Eduardo Campos (PSB), o TCE se tornou um celeiro de quadros da política pernambucana. Vários servidores do órgão foram licenciados para exercer mandato eletivo ou cargo de secretário em gestões do Poder Executivo.

São servidores concursados do órgão, atualmente, o presidente do Banco do Nordeste, Paulo Câmara, o presidente da Sudene, Danilo Cabral, o deputado estadual Sileno Guedes, o ex-prefeito do Recife, Geraldo Júlio, e a ex-primeira-dama do Estado, Renata Campos.

Remuneração

O TCE é conhecido por ser um dos melhores órgãos públicos em Pernambuco para ser servidor. Os auditores têm plano de carreira e com o tempo de serviço chegam a ganhar no teto do funcionalismo público.

Segundo o portal da transparência do TCE, um auditor de controle externo do órgão, no nível ACE-10 da carreira, ganha R$ 44.836,51 por mês. Os servidores concursados também se aposentam em regime próprio de previdência, pago pela Funape. Ou seja, não dependem da aposentadoria pelo INSS.

Os editais do concurso dos Correios estão em etapa final de revisão e serão publicados no dia 09 de outubro, segundo informou o órgão. Serão disponibilizadas 3.099 vagas para o cargo de agente e 269 para analista, com remuneração inicial de R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente.

Além disso, também serão ofertadas mais de 5 mil vagas para cadastro reserva. A estatal já havia informado que serão publicados dois editais, um para nível superior e o outro para nível médio.

Segundo previsão do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca realizadora do certame, as provas devem ser aplicadas no dia 15 de dezembro em todos os Estados do país. Oficialmente, a data ainda não foi fechada.

Ao todo, as provas poderão ser aplicadas em até 306 localidades. Para o cargo de agente de Correios, o exame será objetivo de caráter eliminatório e classificatório. Já para o cargo de analista de Correios, além da prova objetiva, os inscritos farão uma prova discursiva com redação de até 30 linhas.

Cota para pessoas negras e indígenas

Os Correios anunciaram também que o certame destinará 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas.

De acordo com o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, a equidade de raça está entre as prioridades da atual gestão e com a reserva de vagas para grupos historicamente minorizados é possível criar mais oportunidades.

O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6), em Pernambuco, definiu a Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora do concurso público.

O certame está previsto para este ano e conta com vagas para técnico e analista judiciário.

O edital do processo seletivo deve sair em breve. Por isso, ainda não há detalhes sobre quantitativo total de vagas e cronograma geral.

Contudo, as remunerações iniciais para técnicos Judiciários são de R$ 3.554,02, podendo alcançar R$ 8.529,65. Já para analista, os vencimentos vão de R$ 5.189,71 a R$ 13.994,78.

Valor

A ministra da Ciência, Tecnologia e Inovação, Luciana Santos, estabeleceu, por meio de portaria publicada nesta sexta-feira no Diário Oficial da União (DOU), as diretrizes e normas para realização de concurso público para atender unidades de pesquisa vinculadas à pasta.

O ministério foi autorizado a realizar um processo seletivo para provimento de 55 cargos no Instituto Nacional de Pesquisas do Pantanal (INPP), Instituto Nacional do Semiárido (INSA) e Museu Paraense Emílio Goeldi (MPEG). Serão ofertadas 34 vagas de pesquisador, da carreira de pesquisa em Ciência e Tecnologia, e 21 de tecnologista, da Carreira de Desenvolvimento Tecnológico.

Segundo a portaria, o ingresso nas carreiras será unicamente por concurso público de provas e títulos e de defesa pública de memorial, quando for o caso, por meio de seleção de profissionais de alta qualificação, competência e experiência, respeitado o número de vagas dos respectivos cargos e os requisitos mínimos estabelecidos. Esse certame contará, obrigatoriamente, prova escrita.

A portaria prevê que as unidades de pesquisa poderão se consorciar para a realização deste concurso, que poderá ser realizado por meio de entidade pública ou privada especializada, respeitados os requisitos da legislação vigente e as suas respectivas disponibilidades orçamentárias.

Dentro de, no máximo 60 dias, os dirigentes das Unidades de Pesquisa deverão submeter à Comissão Especial de Concurso Público (CE) a proposta de edital, para apreciação e aprovação. A proposta de edital deverá conter justificativa fundamentada das razões para realização do concurso e demonstrativo da evolução temporal, por perfil profissional, do quadro de pessoal das áreas, tendo-se por base, além da situação atual, as projeções para os próximos três anos da redução de pessoal decorrente de aposentadorias.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou, no Diário Oficial, a abertura de um novo concurso público para preencher 42 vagas temporárias destinadas a profissionais de nível médio.

As oportunidades estão distribuídas por 13 cidades em seis estados brasileiros: Espírito Santo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. As vagas são para o cargo de agente de pesquisas e mapeamento, com salário de R$ 1.512,38.

Além da remuneração, os selecionados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.000, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, além de férias e 13º salário proporcionais ao período de contratação. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

Os aprovados atuarão na coleta de dados estatísticos, visitando domicílios e estabelecimentos comerciais. O contrato inicial será de até um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que o prazo total não ultrae três anos.

As inscrições serão realizadas de forma presencial, entre os dias 16 e 20 de setembro, nos postos do IBGE onde as vagas estão sendo oferecidas. Não será cobrada taxa de inscrição.

Os interessados deverão comparecer aos locais indicados com o formulário de inscrição preenchido e assinado, além de apresentar a documentação original ou cópias autenticadas no ato da contratação.

Veja aqui o Edital completo

Os candidatos do Concurso Nacional Unificado (CNU) já podem consultar as imagens dos cartões de resposta. O material ficará disponível na área do candidato, na mesma página em que foi feita a inscrição para o concurso. Com o documento, o candidato pode conferir as respostas com o gabarito oficial.

O processo de digitalização dos cartões de resposta começou na primeira semana de setembro, na sede da Cesgranrio, banca responsável pelo concurso, segundo o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. “A digitalização garante que todos os registros serão preservados de forma adequada e que o o às informações estará assegurado”, informou a pasta em seu site oficial.

Nas próximas etapas, serão divulgadas as notas das provas objetivas e a nota preliminar da prova discursiva, no dia 08 de outubro. Será possível entrar com pedido de revisão das notas da discursiva até o dia 9 de outubro. A divulgação do resultado definitivo do concurso está prevista para 21 de novembro. A convocação para posse e a realização de cursos de formação deve começar em janeiro de 2025.

Para ar as imagens dos cartões de resposta, é preciso entrar na área do candidato, disponível aqui. É preciso fazer com a conta gov.br. Após o , procure a opção do cartão de resposta.

Folhapress

O governo federal prevê o preenchimento de 57,8 mil vagas por meio de concurso público em 2025. Os postos são destinados aos poderes Executivos, Legislativo e Judiciário, e englobam a contratação de servidores em seleções já em andamento, além da abertura de novos concursos.

As chances estão no Projeto de Lei do Orçamento (Ploa) de 2025 enviado para o Congresso na última segunda-feira. A peça orçamentária prevê a destinação de R$ 2,1 bilhões somente para o Executivo federal, que tem, ao todo, 53.599 vagas previstas.

Para os demais poderes, a previsão é de 3.524 cargos no Judiciário, 416 no Legislativo, 232 no Ministério Público Federal e no Conselho Nacional do Ministério Público, e 43 na Defensoria Pública da União (DPU), tratada como um poder à parte no Orçamento.

Segundo o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, nas vagas do Executivo devem ser computados os postos de concursos em andamento, como é o caso do Concurso Nacional Unificado (CNU) e das 810 aprovadas para contração no Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) e no Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio).

A peça orçamentária prevê ainda a criação de novos postos, que somam 5.952. Tratam-se de possíveis novas autorizações que ainda estão em análise pelo MGI, segundo o próprio ministério. Com isso, ao todo, há a possibilidade de contratação de ao menos 63.766 servidores.

O total de vagas para o Executivo inclui ainda o efetivo militar e das polícias civil e militar custeadas pelo fundo constitucional do Distrito Federal, além vagas para compor o banco de professores das universidades públicas, que soma, ao todo, 46.882.

CNU deve ser repetido em 2025

O governo pretende fazer uma nova edição do CNU em 2025, conforme a Folha de S.Paulo adiantou. Maior concurso da história do país, a seleção teve mais de 2,1 milhões de pessoas inscritas as 6.640 vagas, mas apenas 970 mil participaram das provas, realizadas em 18 de agosto.

A logística de aplicação do exame envolveu mais de 200 mil servidores, com provas realizadas em 228 cidades, incluindo todas as capitais. Ao todo, foram 3.647 locais de aplicação e 72.041 salas.

O CNU terá uma lista de espera de 13 mil pessoas, o dobro do número de vagas. O objetivo é contratar os servidores para as áreas às quais foram aprovados à medida que cargos ficarem vagos. A previsão é que 70 mil funcionários públicos se aposentem até 2026.

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Diversos concursos públicos no Brasil estão com editais abertos, oferecendo uma vasta gama de oportunidades para quem busca estabilidade e bons salários na carreira pública. Dentre os destaques estão os concursos do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e do Ministério Público da União (MPU). Os certames oferecem vagas em áreas diversas, como istração, tecnologia, direito e economia, atraindo um público variado de candidatos.

O concurso do BNDES é bastante esperado pelos concurseiros devido à sua remuneração atrativa e benefícios adicionais, como planos de saúde e previdência privada. Com salários que começam em R$ 20.900, dependendo da função e da experiência, o BNDES é uma excelente opção para quem busca estabilidade e desenvolvimento de carreira.

Já o concurso do MPU, oferece vagas para os cargos de Técnico e Analista, com salários que variam de R$ 7.000 a R$ 12.000, além de benefícios como auxílio-alimentação, assistência médica e auxílio-creche. As oportunidades são voltadas para várias áreas de atuação, como direito, contabilidade, tecnologia da informação e istração, com lotação em diferentes estados do Brasil.

Veja a lista com os concursos federais:

As provas do concurso BNDES serão aplicadas em 13 de outubro de 2024. O edital oferta 150 vagas para o cargo de Analista de preenchimento imediato, além de 750 vagas para formação de cadastro de reserva com remuneração inicial de R$ 20.900.

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social divulgou que recebeu 121,4 mil pedidos de inscrição, dos quais 90.792 mil inscrições foram confirmadas.

Ministério Público da União

O concurso do Ministério Público da União (MPU) já selecionou as empresas interessadas em organizar o certame. A expectativa é de que o edital seja realizado após o dia 27 de setembro, data em que expira o prazo de vigência do último concurso.

O novo certame já possui comissão formada. Serão ofertadas vagas para os cargos de Analistas e Técnicos. Segundo o Secretário-geral Adjunto do MPU, Paulo Santiago, em declaração feita no dia 7 de março, o certame está em fase final de levantamento do quantitativo de vagas e terá edital publicado em breve.

A Lei Orçamentária Anual sancionada pelo Governo Federal prevê a oferta de 323 vagas para o MPU. O salário inicial: R$ 8.529,67 a R$ 13.994,78.

Superior Tribunal Militar

O Superior Tribunal Militar (STM) deve publicar ainda deste ano e as nomeações devem ocorrer em 2025. A previsão, segundo o próprio STM, é de que sejam ofertadas 240 vagas para as carreiras de técnico e analista, que já tiveram a criação sancionada.

O último edital do STM ofertou 42 vagas divididas entre os cargos de Analista e Técnico Judiciário. O edital tem 240 vagas previstas, com salário inicial de R$ 8.046 até R$ 13.202.

Agência Nacional de Mineração

A banca organizadora do novo concurso da Agência Nacional de Mineração já foi definida e o edital de abertura está previsto para ser publicado em dezembro. Serão ofertadas 180 vagas para Especialista em Recursos Minerais e 40 para Analista istrativo.

Os cargos são de nível superior e com formações em diversas áreas, além de lotações em todo o país. O salário inicial é de $ 10.065,06 a R$ 13.949,06

Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária

O novo concurso da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) está com edital próximo de ser divulgado e deve oferecer cerca e 1.033 vagas para os cargos de Técnico, Analista e Pesquisador. O salário inicial é de R$ 5.556,81 a R$ 10.921,33.